员工上班第一天就辞职，办离职手续回家途中车祸死亡，算工伤吗？

汉阳兵工厂 · 发表于 2021-6-8 10:45:14

21楼汉阳兵工厂说：回复14楼数据会说话
对呀，如果按摩师办完了离职手续，接下来同时还交接了培训新员工的相关事宜，然后在回家的路上发生了意外，按照我国的现行法律当然应视作“工伤事故”啰。反之，如果按摩师离职手续办完，结清工资，拎包走人，没有与按摩店发生任何的工作关系，出了按摩店的大门，再发生了任何的事情，都与按摩店无关。
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汉阳兵工厂 · 发表于 2021-6-8 10:50:35

22楼汉阳兵工厂说：回复15楼数据会说话
你这不是胡搅蛮缠吗，楼主转发的只是一条新闻，不是法庭裁决书，你想解密详细司法过程可以到当地的法院或者官方网站去查询。我们只能通过新闻给的线索去解读。
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汉阳兵工厂 · 发表于 2021-6-8 11:07:03

23楼汉阳兵工厂说：回复16楼数据会说话
这就是你的无知了，按照正常的流程，员工想离职，首先要提出离职申请，正规的公司都需要书面的离职申请。然后是公司相关领导的批准，然后是员工交接相关的工作，最后是到财务部结清工资，收拾个人物品经过检查后离开，整个离职过程就完成了。但是，很多公司这个操作流程不是很规范，交接工作的过程在结清工资，收拾个人物品后，顺路交接一些不在一个办公地点的工作。一般情况下，不重要的交接工作是不会出现问题的。可谁让新闻中的这家公司倒霉呢，虽然新闻中没有详细说明，但是公司离职流程不规范是肯定的，让原告找到了法律上的漏洞。这只是个法律上的漏洞，懂了吗？
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汉阳兵工厂 · 发表于 2021-6-8 11:09:03

24楼汉阳兵工厂说：回复17楼数据会说话
17楼数据会说话说:
所以脑子真是个好东西。
发表于: 6 小时前
，好好看看上几楼我讲的，这句话还给你。
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汉阳兵工厂 · 发表于 2021-6-8 11:15:41

25楼汉阳兵工厂说：回复20楼黑煤面子
对的，哪怕是做完最后一顿饭后结清了工资，回头把厨房的钥匙交给老板，然后在回家路上出了事故，都可以像元工作单位提出索赔。这就是具体的所谓“交接工作”。
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无为 · 发表于 2021-6-8 11:31:23

26楼无为说：
虽然我也看的有点迷糊，但我觉得法律既然这样规定自然也有它的道理。相对而言，公司属于强势者，职员属于弱势者，法律稍微倾向于职员，也是可以理解的。

汉阳兵工厂 · 发表于 2021-6-8 12:03:03

27楼汉阳兵工厂说：回复26楼无为
比如办完离职手续后又回头上交了公司仓库或者房间的钥匙；补交了公司的遗留文件；在微信群里移交了未完成的项目等等，如果在随后回家的路上发生了事故，在法律上都可以视作“完成交接工作的过程”。就可以依据“交接工作”这个情况向元工作单位提出经济补偿。
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无为 · 发表于 2021-6-8 12:09:27

28楼无为说：
回汉阳兵工厂朋友，谢谢您的解答，我有些明白了

数据会说话 · 发表于 2021-6-8 12:34:43

29楼数据会说话说：
是啊，脑子是个好东西的话，他自己都回家了，那人家都回家了，难道事情没办完他就回家吗？所以脑子真是好东西。既然他回家了，那说明他已经。和公司签订了离职手续，如果签订了离职手续，那他对公司没有任何的责任和义务，同样公司对他也没有。所以啊，脑子真好东西他是回家了，而不是在公司内发生的事情好好想想吧。

汉阳兵工厂 · 发表于 2021-6-8 13:55:34

30楼汉阳兵工厂说：回复29楼数据会说话
你的脑子先别急着左右摆动，请仔细阅读我23楼和27楼的回复再来说话，法院之所以判决公司要承担一定的责任，重点在辞职的员工在辞职的过程中与公司发生了“交接工作”的事实，而辞职员工是在发生了“交接工作”的事实后，在回家的路上遇到事故的。所以法院才会依据相关法律进行裁决的。事实在1楼的新闻中已经阐述得很清楚了，难道你的理解力就这么弱？脑子真是个好东西呀！
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