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本人看到了一个新型的推拿店模式。

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发表于 2022-1-24 09:46:48 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式
楼主 龙电天下。说:
我自己改了改。大概是这样的。我租一个150个平方的门面。招4个员工,我管住不管吃。加收银,家每天打扫卫生。我从员工工资内抽走三到四千元。员工接待每一位顾客。所用的费用全部归员工。我一分不收。每个月一个员工向我。交三到四千元的管理费。员工充的会员也都是员工的。但是每一次做的项目才会把相应的金额给他们。这样模式下。我挣的不是顾客钱。挣的而是员工的钱。这样也不会让员工有些懈怠。不会出现有些员工有了保底工资就不愿意上班了。这样也会刺激员工的积极性。对顾客的态度,服务。,认真的状态都有很大的提升。,如果以后生意比较好的话。员工的个数和抽成可以相应的提高。,或者。自己不想打扫卫生。可以把每个包间分配个人。对于盲人来说,一个小型的房间打扫起来会更加方便,也会更加干净。你们觉得这样可行吗?
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发表于 2022-1-26 11:41:58 | 只看该作者
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65楼 希望梦想说:回64楼横扫天涯
什么叫跟他干直接说给他干,不更有面子吗?这就是纯扯淡的模式。你把风险转嫁到别人身上。而且如果统筹管理不到位的话,生意不会太好,因为现在生意太难做了,再加上本来推拿就赚不了多少钱,所以更扯淡了,推拿跟足疗就不在一个层次上,根本就是没法比的,一个天一个地。
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发表于 2022-1-26 07:57:28 | 只看该作者
64楼 横扫天涯说:
这不是抖音上一个商业大佬讲的模式吗?
大概是以足疗妹举的例,说足疗妹纸哭着喊着跟他干,
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发表于 2022-1-24 23:22:30 | 只看该作者
63楼 冷冷的太阳说:
足疗店还是有可操作性,但是盲人按摩就呵呵了,因为不可能有什么太多的附加产品可以推销,可以去卖。
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发表于 2022-1-24 22:44:17 | 只看该作者
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62楼 阿星说:回38楼大金熊
你说的这些也正是我想说的,也不知道他怎么考虑的。
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发表于 2022-1-24 18:33:40 | 只看该作者
61楼 三尺青锋说:
这个在抖音上看到过。就是某个sb提出来的。
特么的人五人六的在那一座,那是高谈阔论啊。
我做足疗店和别人那是不一样的。别人招员工,我给他钱,我招员工,他们每人给我三千。
你们以为他们 傻的吗?不适。我收取这个三千,是管理费,是房租。自此以后,我这边做的所有钱,都是他们自己的。
那有人要问了,我凭什么赚钱。我靠的就是加盟,靠的就是卖精油,卖各种护理商品。
这时候,员工的积极性就调上来了,他们不适打工,这是在创业。

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发表于 2022-1-24 18:24:43 | 只看该作者
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60楼 推拿店用品艾绒说:回5楼龙电天下。
你想过你说的这卡你把钱给员工了,员工离职了怎么办吗?员工要是出去单干了,你这种模式更不能留住客户了,这两个能解决,这种模式就还行。
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发表于 2022-1-24 16:39:53 | 只看该作者
59楼 降龙十八掌说:
不错
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发表于 2022-1-24 16:27:42 | 只看该作者
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58楼 爱我中华说:回复楼主龙电天下。
这样不好执行,为什么呢?第一,员工开始给你3到4千,心里没有腧,在生意没做起来的情况下,员工都会跑完了,第二,假设生意开始就很好的话,员工把客户的冲卡的钱拿到手,万一有个什么矛盾他把钱带走路了,
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发表于 2022-1-24 15:48:41 | 只看该作者
57楼 风雨飘零说:
网上做整蛊的按摩师傅也不少,你问问有几个会到你那里,集中一定量的整蛊在一起符合市场吗?整蛊其中的真内容你了解多少?
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发表于 2022-1-24 15:46:27 | 只看该作者
56楼 风雨飘零说:
楼主如果真熟悉按摩市场,并且认识不少优秀按摩师傅的话,到当地名声很大的按摩师傅那里,听听他们的真实按摩认识、了解一个按摩师傅的劳动体力能按摩多少客人,要的是月或年按摩客流量的平均数目,不是某日最佳客流量。
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发表于 2022-1-24 15:42:52 | 只看该作者
55楼 风雨飘零说:
楼主这想法是不行的,如果你在北京、上海这两城市位置又不是很偏僻的话,也许有些可能性。二线城市年租金在4万左右的适合开店的房遍地都是,人家怎么又会去找你受你管束。另外楼主对按摩客流量还是不了解,一个按摩师傅月客流量超120小时都会很疲劳,超150做不了多久就会出现种种职业病。有不少按摩师傅之所以对按摩提不起兴趣,原因之一就是超120小时的月工作量,疲劳外加收入不高。
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发表于 2022-1-24 15:24:28 | 只看该作者
54楼 洋溢之星说:
没有统筹管理,麻烦事是你想象不到的多,第一大多数老盲只想做按摩,这已经形成惯例了,第二有很多老盲除了按摩以外的事情都是做不太好的,就是说一些老盲除了按摩,对于处理其他事情的能力是很欠缺的。现在一些老盲客人起来后的床铺都不愿意整理,就别说让他自己管理自己的衣食住行了,你这里面员工还要承担风险。可以换个思路,例如一个标准中收费80老板抽20到30的管理费,别的事情让他做,就是按中收取管理费可能还好找人一点。
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发表于 2022-1-24 14:40:25 | 只看该作者
53楼 喷子说:
这样不错啊,新开的电,没有保底就算了,还想要员工给你交钱,真的是稳赚不亏呀,就不知道有没有那么傻的员工哦
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发表于 2022-1-24 13:52:04 | 只看该作者
52楼 酸葡萄说:
员工给老板保底工资 你真能想 这样的老板做的太爽了
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发表于 2022-1-24 13:45:59 | 只看该作者
51楼 冷冷的太阳说:
这种模式比较难。还不如把提成给高点,等别人好好给你干活。
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发表于 2022-1-24 12:47:14 | 只看该作者
50楼 闲云野鹤说:
支持你,如果有了确切消息我愿意支持你。
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发表于 2022-1-24 12:41:01 | 只看该作者
49楼 牵手夕阳说:
每个月给你交三四千有生意还好,如果没生意反而员工每个月还亏钱呢。老板,躺着稳赚,有没有想到有些员工去别的店再怎么样也有钱赚,来你这个店抱着没钱赚白干的风险,甚至还亏钱的风险。
本楼来自 天坦百宝箱
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发表于 2022-1-24 12:26:25 | 只看该作者
48楼 冷冷的太阳说:
比如说客人办了会员卡里的打折吧,8折9折的会员卡他们不愿意做,因为分成少了他们有意见,反正多了我们这边又没有钱赚。还有就是美团的客人因为涉及到提成和打折,他们也不愿意做,老的服务都挺差的,但是我又请不到人,而且我那时候是手还疼没办法做。
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发表于 2022-1-24 12:24:41 | 只看该作者
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47楼 知心玩家说:回45楼知心玩家
我现在店铺虽然暂停营业,但是,我里面的师傅在宿舍住着,我提供电磁炉,电饭锅和大米油盐调料,因为不营业,肉和蔬菜,只能自己购买了。所以我这边还有员工在,试想一下,吃住都是自己的,老板是暂停营业状态,那可不是所有城市都这样,员工可以选择其他城市,所以,上面这种模式,不适合盲人按摩行业。
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