现在好多店。当天发工资。省得既 事麻烦。群里面刷到的怎么看？

红火炭

21楼 红火炭说：回42楼花落天堂
看来。这个新的方案好多人都愿意接受。爱。手机改朝换代。看来按摩也要改朝换代了。
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红火炭

22楼 红火炭说：回41楼分享阳光
所以我也是吃这个亏。刚好有监控。当时跟他一起。压着员工。打开监控就打脸。现在。慢慢的他们也习惯了。当时吵就吵。过后把钱给回去就没事。后来他们连吵都懒得吵了。所以有了监控才知道人心的好坏。
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红火炭

23楼 红火炭说：回44楼花落天堂
那是不是可以想另外一个方法解决？比如说差个5分钟。提前问哪里没有松到。然后再直接找那个地方。这个。就要。在店里面一起探讨了。就像我们现在拔火罐一样。当时为了准拿。绝对不会问他冲过凉没？等火罐取下来了再问。如果没冲凉，大概过多少个小时才冲凉？不能当时说的，当时说的话也许火罐就拔不成了。避免超中这个矛盾。我们是不是可以说。时间差不多到了。你看看有没有其他的地方没有做到位要弥补的。这就是靠沟通。我感觉这样做比较好。
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红火炭

24楼 红火炭说：回45楼分享阳光
是啊，有时候觉得很难搞。
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红火炭

25楼 红火炭说：回47楼分享阳光
那前提是有些人为了斗智斗勇。比如那个客人经常喜欢给小费。那是确确实实落到技师的手上，也没有通过老板的扣扣。那这样的情况下。也有很多人愿意做的。毕竟财白动人心吗？
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红火炭

26楼 红火炭说：回48楼花落天堂
是啊，我也觉得太苛刻了一点。还不如提前问一下。也能起到把客人想占便宜的后路直接堵死。让他无路可寻。这也是一种方案。另一种就是为了显示自己的服务到家。应该双方都有好。
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红火炭

27楼 红火炭说：回50楼分享阳光
原来这样。说真的，我也是月结。看看过一阵。到月底。在跟他们探讨探讨。说白了也会省去很多麻烦。
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红火炭

28楼 红火炭说：回51楼分享阳光
有时候聊天聊的好。聊着聊着时间就超了。有时我都做过。所以更别说别人了。可能是为了显示我们的价值。看来以后都要提前沟通。
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红火炭

29楼 红火炭说：回56楼分享阳光
其实慢慢想想。超中就扣钱对师傅也有好。因为你按的到位的同时。习惯性的超时间长了就会积累一帮贪便宜的客户。想来点钟的人你就会错过了。有可能他不愿意等。然后就落到别的同事手上。就这样慢慢的积累。你抄。他提前就产生这种恶性竞争，有可能带来同事之间的矛盾。看来这些要好好想想。
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红火炭

30楼 红火炭说：回59楼分享阳光
老员工。走的概率会很低。比如他家有困难需要钱。刚好积累了一堆熟客。她要走的话重新来。对他的收入也有影响。看看先，这个也值得参考，该不该进行稳定金。
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红火炭

31楼 红火炭说：回63楼软件探索者
是的。如果一个小时要求做全身。那只能要求50分钟做全身。这就是保健。剩下来的10分钟拿来弥补。不知道对家中有没有影响？就不得而知了。特别是手法慢的师傅。要求柔和渗透。也是带来一定的障碍。
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红火炭

32楼 红火炭说：回64楼软件探索者
有时很难说。聊天过激烈。忘了听手机播报。偶尔会出现一回两回。所以聊天的时候应该把手机。播报调大声点。如果不聊天就把他放小声点。以防吵到客人。也可以搞一下蓝牙耳塞。如果头发长可以用来遮挡头发，短的话那就给别人的形象不好。人家认为你一边工作一边在听东西。不专业。这就有点难度。唯一就靠振动了。手机不带套的同时。让他5分钟震动一回。但是要记住啊。剩多少时间？这种也是比较费脑力的。如果手机带个保护套。振动的敏感性就没那么强。为了方便操作手机最好是放在后背。比如说夹在裤腰带上。把手机夹在背后的裤腰带。扩音器朝上。就算他抱时也不会对着客人的耳朵。有时操作天中学以及肩胛骨处。放在前面的裤袋。刚好就对，客人的耳朵。这就会带来别人的反感。
所以有时尽量注意一下比较好。
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红火炭

33楼 红火炭说：回77楼xypnqkh
用软件的话你要抓中。抓得严格一点还可以。
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